En el año 2023, tras el concurso público de méritos para la provisión de cargos docentes en Colombia, el Ministerio de Educación Nacional expidió la Circular 024, complementada por las circulares 039 y 042, con el propósito de regular el orden de asignación de vacantes.
La normativa dispuso un esquema de prioridades en el cual la primera opción correspondía a la lista de elegibles por mérito, la segunda al retén social para docentes en condición de vulnerabilidad y la tercera a la plataforma Sistema Maestro.
Esta figura de protección cobija a educadores prepensionados, madres cabeza de familia y personas con enfermedades catastróficas, incluidos docentes que acumulan entre 20 y 25 años de servicio en zonas rurales.
Asimismo, el 14 de abril de 2024, el Ministerio de Educación remitió orientaciones directas a las autoridades de Casanare para reiterar el cumplimiento de dicho orden, un procedimiento aplicado en entes territoriales como Cundinamarca, Santander y Antioquia.
A pesar de identificarse inicialmente a un grupo de 170 educadores bajo la figura de retén social en Casanare, la Secretaría de Educación Departamental omitió el segundo nivel de prioridad tras agotar la lista de elegibles y ofreció las plazas directamente a través de Sistema Maestro, según informó la docente y vocera del colectivo, la profesora Ruth Estepa.
De acuerdo con las declaraciones de la docente, la administración argumentó que el retén social carecía de vigencia y que los profesores debían postularse de manera individual en la plataforma pública.
Igualmente, ante fallos de tutela emitidos a favor de educadores desvinculados, la entidad territorial respondió a las autoridades judiciales que no disponía de vacantes para ejecutar las reubicaciones.
En la actualidad, cerca de 50 docentes continúan desvinculados en la entidad territorial, de los cuales algunos completan hasta tres años sin empleo o han debido trasladarse a otros departamentos.
Ante este panorama, la profesora Ruth Estepa indicó que el grupo de educadores afectados sostuvo una reunión con la nueva junta directiva del Sindicato de Maestros de Casanare para solicitar acompañamiento institucional.
Según explicó la vocera, la gestión busca coordinar una mesa técnica con la Secretaría de Educación Departamental, evaluar los casos con el equipo jurídico del sindicato e interponer los recursos legales correspondientes para exigir la aplicación del orden de provisión determinado por el Ministerio.